Nyugdíjas és részmunkaidős modellek
A vitatott ReFIT-terv megvalósítása jelenleg az első számú téma az állami tulajdonú Casinos Austria-nál. A koronaválság hatásaira tekintettel a terv a cég átszervezését, hatékonyságának növelését célozza. A jövedelmezőség biztosítása és a stratégiai átrendeződés a legfontosabb. A tervet azonban jelentős létszámleépítések kísérik.
Szeptember végén a kaszinólánc mintegy 1700 alkalmazottja közül 600-at bejegyeztetett az osztrák AMS-nél (Munkaerőpiaci Szolgálat) felmondásra. A tervet masszívan kritizáló és a veszteségszámok bemutatását eltúlzottnak találó üzemi tanáccsal folytatott további egyeztetések után mára egyértelművé vált, hogy 350 főállásból szűnnek meg. Ezzel 45 millió eurót kellene megtakarítani.
A leépítéseket nagyrészt békés megoldásokkal, nyugdíjazásokkal és részmunkaidős modellekkel kell előidézni. A cégvezetés szerint a munkavállalókkal folytatott megbeszélések és értékelések jelenleg is folynak. A jelenlegi rendkívüli helyzetre tekintettel ekkora mentőcsomagra van szükség; a felügyelő bizottság hitvallása szerint a társaságnak Made alkalmasnak kell lennie a jövőre.
Robert Chvatal, a Sazka-csoport vezérigazgatója, akit a legutóbbi ülésen Walter Rothensteiner utódjaként választottak meg a felügyelőbizottság elnökévé, pozitívan értékelte a helyzetet: a ReFIT több mint 1200 munkahelyet menthet meg. Emellett a 12 kaszinóhely is megtartható, a bérköltség pedig 15-20 százalékkal csökken. A cseh Sazka csoport egy licitharc eredményeként a Casinos Austria részvényese lett, és jelenleg 55 százalék feletti részesedéssel rendelkezik.
A leépítések csak a részvényeseken segítenek?
Ezt a nézetet képviseli Manfred Schönbauer üzemi tanácsvezető, aki sokkal kevésbé tömören értékeli a vállalat irányítását és ellenőrzését, mint Robert Chvatal. A leépítéseket nem lehet teljesen megakadályozni, de üzemi tanácsként mindent megtehet annak érdekében, hogy ez társadalmilag felelősségteljesebb legyen. Schönbauer ezért üdvözli a részmunkaidős modellek bevezetését és a nyugdíjazás elvi megvalósítását.
Egyelőre nem világos, hogy milyenek lesznek a jövőbeli alkalmazotti modellek. Sok részlet még várat magára. A munkahelyek megőrzése érdekében azonban már megállapodtak abban, hogy csökkentik a munkaidőt. Aki 50 százalékkal csökkenti leterheltségét, az továbbra is megkapja fizetése 60 százalékát. Az önkéntes lemorzsolódáshoz is jó feltételek születtek. Legfeljebb bruttó 39 bért fizetnek végkielégítésként.
Az üzemi tanácsi főnök azonban alapvetően nem érti az elbocsátásokat. A 2019-es év volt a Casinos Austria valaha volt legsikeresebb éve – mondta Schönbauer. A bevételek nagy része ismét az online üzletben keletkezett, ami a válság idején is hasznosnak bizonyult. A ReFIT program tehát csak az osztalék növelését szolgálja, egyéb gazdasági haszna nincs.
A Felügyelő Bizottság ugyanakkor megállapítja, hogy a ReFIT nélküli veszteség 2021-re eléri a 65 millió eurót. Nemcsak a Corona, hanem a 2019 novembere óta érvényben lévő dohányzási tilalom is okoz betöréseket. Ráadásul a Winwin arcade márka és a külföldi leányvállalat, a Casinos Austria International veszteséges lenne. Állítólag a teljes játékbevétel 87,3 millió euróról 52,8 millió euróra esett 2020 első felében. Csak a lottó és a win2day online szerencsejáték-oldal termelt még nyereséget.
A menedzsmentet ez nem érinti?
A felügyelőbizottság egyelőre nem említett semmit arról, hogy a vezetést milyen mértékben befolyásolja a Megtakarítás érintett. Csak Bettina Glatz-Kremsner ügyvezető igazgató éves bruttó fizetése állítólag 700 ezer euró. Pénzügyi igazgatóból a felső vezetésbe való költözéséért hatalmas 1,6 millió eurós végkielégítést is kapott.
Glatz-Kremsner nemrég kijelentette, hogy a felügyelőbizottság a ReFIT-tel fenntartható módon biztosította a Casinos Austria jövőjét. Továbbra is lehetőség lesz magas színvonalú szerencsejátékok kínálatára. A csomagot rekordidő alatt fejlesztették ki, szinte kizárólag belső know-how alapján. Beszédében megköszönte a felügyelő bizottság szakmai és elkötelezett együttműködését.
Sok elbocsátás a kaszinóiparban
Jelenleg számos munkahely szűnik meg a kaszinókban , nemcsak Ausztriában, hanem globális szinten is. Nagy-Britanniában Among egyéb dolgok mellett a Genting bejelentette, hogy több mint 1600 alkalmazottat bocsát el. Makaó szerencsejáték-deltájában körülbelül 5500 állást kell megszüntetni. De vannak tömeges elbocsátások, különösen az USA-ban; több ezren vannak, például a Cosmopolitannél, a PNG-nél és a Boyd Gamingnél.
A szomorú rekordot ezen a ponton az MGM Resorts International tartja, a cég 18 000 állást akar megszüntetni, ezek többségét Las Vegasban. Saját bevallásuk szerint a szállodák jelenleg mindössze 43 százalékos telítettségűek, vagyis kevesebb mint fele az előző évhez képest. A közelmúltban a gazdasági katasztrófa a nevetséges árakon is megmutatkozott: az MGM Grand szobái nemrég éjszakánként kevesebb mint 50 dollárért voltak elérhetők.
Hasonló hozzászólások
Szerencsejáték A Bukmacherzy.com újraindul, és felfedi fogadási tippjei egyensúlyát Szerencsejáték online kaparós sorsjegyek: Miért elég itt 25000 Ft, máshol pedig 75000 Ft? Szerencsejáték szerencsejáték-frissítés: ingyenes pörgetések itt: JackpotPiraten, szilveszteri lottó és szellemvár itt: SlotMagie Szerencsejáték Szerencsejáték heti áttekintés: A Halloween Slots, Betway Magyarországra érkezik és botrány az online pókerben
- Online kaszinók
- Hír
- Szerencsejáték
- Kaszinók Ausztria Lemondások Állandó