Pensioenen en deeltijdmodellen
De implementatie van het controversiële ReFIT-plan is momenteel het belangrijkste onderwerp bij het staatsbedrijf Casinos Austria. Tegen de achtergrond van de gevolgen van de Corona-crisis is het plan bedoeld om de onderneming te reorganiseren en de efficiëntie te vergroten. Het waarborgen van winstgevendheid en strategische herschikking zijn de topprioriteit. Het plan gaat echter gepaard met aanzienlijke banenverlies.
Eind september heeft de casinoketen 600 van haar ongeveer 1.700 werknemers aangemeld bij de Oostenrijkse AMS (Arbeidsmarktdienst) voor ontslag. Na verdere onderhandelingen met de ondernemingsraad, die het plan massaal bekritiseerde en de presentatie van de verliescijfers overdreven vond, is nu duidelijk dat er 350 voltijdbanen zullen verdwijnen. Dit moet 45 miljoen euro besparen.
Het banenverlies zou grotendeels moeten worden gerealiseerd via minnelijke oplossingen, pensioneringen en deeltijdmodellen. Volgens de bedrijfsleiding worden momenteel gesprekken met medewerkers gevoerd en geëvalueerd. Een reddingspakket van deze omvang is noodzakelijk gezien de huidige uitzonderlijke situatie; het bedrijf moet Made toekomstbestendig zijn, zo luidt het credo van de raad van commissarissen.
Robert Chvatal, CEO van de Sazka Group, die tijdens de laatste vergadering werd verkozen om Walter Rothensteiner op te volgen als voorzitter van de raad van toezicht, stelde de situatie positief: ReFIT zou meer dan 1.200 banen kunnen redden. Daarnaast kunnen ook de twaalf casinolocaties behouden blijven en worden de salariskosten met 15 tot 20 procent verlaagd. De Tsjechische Sazka Group werd als gevolg van een biedoorlog aandeelhouder van Casinos Austria en heeft nu ruim 55 procent in handen.
Helpt het banenverlies alleen de aandeelhouders?
Deze visie wordt vertegenwoordigd door ondernemingsraadsleider Manfred Schönbauer, die het management en de controle van het bedrijf veel minder beknopt beoordeelt dan Robert Chvatal. Het banenverlies is niet helemaal te voorkomen, maar als ondernemingsraad kun je er wel alles aan doen om dit maatschappelijk verantwoorder te maken. Schönbauer verwelkomt daarom de introductie van deeltijdmodellen en de invoering van pensioenen in principe.
Hoe de toekomstige werknemersmodellen eruit zullen zien, is nog onduidelijk. Veel details zijn nog in behandeling. Ze hebben echter al afgesproken om de werktijden te verkorten om banen te redden. Iedereen die zijn werkdruk met 50 procent vermindert, moet nog steeds 60 procent van zijn salaris ontvangen. Ook voor vrijwillige schoolverlaters werden goede omstandigheden gerealiseerd. Er worden maximaal 39 brutosalarissen uitbetaald als ontslagvergoeding.
De ondernemingsraadbaas heeft echter geen fundamenteel inzicht in de ontslagen. 2019 was het meest succesvolle jaar ooit voor Casinos Austria, aldus Schönbauer. Een groot deel van de inkomsten werd opnieuw gegenereerd via het online ondernemen, wat ook in tijden van crisis zijn nut heeft bewezen. Het ReFIT-programma dient dus alleen maar om het dividend te verhogen en heeft verder geen economisch voordeel.
De Raad van Toezicht stelt echter dat de schade zonder ReFIT in 2021 65 miljoen euro zal bedragen. Niet alleen Corona, maar ook een rookverbod dat sinds november 2019 van kracht is, zorgt voor inbraken. Bovendien zouden het arcademerk Winwin en de buitenlandse dochteronderneming Casinos Austria International verliezen lijden. De totale kansspelinkomsten zouden in de eerste helft van 2020 zijn gedaald van 87,3 miljoen euro naar 52,8 miljoen euro. Alleen de loterij en de online goksite win2day hebben nog winst gegenereerd.
Wordt het management niet beïnvloed?
Tot nu toe heeft de raad van commissarissen niets gezegd over de mate waarin het bestuur wordt beïnvloed door de Besparingen wordt beïnvloed. Alleen al het bruto jaarsalaris van directeur Bettina Glatz-Kremsner zou 700.000 euro bedragen. Voor haar overstap van CFO naar het topmanagement kreeg ze bovendien een ontslagvergoeding van maar liefst 1,6 miljoen euro.
Glatz-Kremsner stelde onlangs dat de raad van commissarissen met ReFIT de toekomst van Casinos Austria duurzaam heeft veiliggesteld. Het blijft mogelijk om kansspelen van hoge kwaliteit aan te bieden. Het pakket is in recordtijd vrijwel uitsluitend op basis van interne knowhow ontwikkeld. In een toespraak bedankte zij de raad van commissarissen voor hun professionele en betrokken samenwerking.
Veel ontslagen in de casino-industrie
Er zijn momenteel een aantal banenverlies in casino’s, niet alleen in Oostenrijk, maar ook op mondiaal niveau. In Groot-Brittannië kondigde Genting aan dat het meer dan 1.600 werknemers zou ontslaan. In de gokdelta van Macau zullen ongeveer 5.500 banen worden geschrapt. Maar er zijn massaontslagen, vooral in de VS; er zijn er enkele duizenden, bijvoorbeeld bij Cosmopolitan, PNG en Boyd Gaming.
Het trieste record op dit moment is in handen van MGM Resorts International, het bedrijf wil 18.000 banen schrappen, waarvan de meeste in Las Vegas. Volgens eigen verklaringen zijn de hotels momenteel slechts voor 43 procent vol, dat is minder dan de helft vergeleken met het jaar ervoor. De economische ramp was de laatste tijd ook zichtbaar in de belachelijke prijzen: kamers in het MGM Grand waren onlangs beschikbaar voor minder dan $ 50 per nacht.
Soortgelijke berichten
Gokken Bukmacherzy.com herstart en onthult de balans van zijn goktips Gokken online krasloten onder controle: waarom € 60 hier genoeg is en € 100 elders mag Gokken gokupdate: gratis spins bij JackpotPiraten, oudejaarsloterijen en spookkasteel bij SlotMagie Gokken Gambling Weekly Review: Halloween-slots, Betway komt naar Nederland en schandaal in online poker
- Online casino's
- Nieuws
- Gokken
- Casino's Oostenrijk Annuleringen Staan