Pensionari și modele cu fracțiune de normă
Implementarea controversatului plan ReFIT este în prezent subiectul numărul unu la Casinos Austria, deținută de stat. Pe fondul efectelor crizei Corona, planul are ca scop reorganizarea și creșterea eficienței companiei. Asigurarea profitabilității și realinierea strategică sunt prioritatea principală. Cu toate acestea, planul este însoțit de reduceri semnificative de locuri de muncă.
La sfârșitul lunii septembrie, lanțul de cazinouri a înregistrat 600 dintre cei aproximativ 1.700 de angajați ai săi la AMS (Serviciul Piața Forței de Muncă) austriac pentru încetare. După negocieri ulterioare cu consiliul de întreprindere, care a criticat masiv planul și a considerat exagerată prezentarea cifrelor de pierderi, acum este clar că vor fi tăiate 350 de posturi cu normă întreagă. Acest lucru ar trebui să economisească 45 de milioane de euro.
Reducerile de locuri de muncă ar trebui să fie generate în mare măsură prin soluții amiabile, pensii și modele cu fracțiune de normă. Potrivit conducerii companiei, în prezent se poartă și se evaluează discuții cu angajații. Un pachet de salvare de această amploare este necesar având în vedere situația excepțională actuală; compania trebuie să fie Made aptă pentru viitor, conform credo-ului consiliului de supraveghere.
Robert Chvatal, CEO al Grupului Sazka, care a fost ales la ultima ședință pentru a-i succeda lui Walter Rothensteiner în funcția de președinte al consiliului de supraveghere, a spus situația pozitiv: ReFIT ar putea salva peste 1.200 de locuri de muncă. În plus, pot fi păstrate și cele 12 locații de cazinou, iar costurile salariale vor fi reduse cu 15 până la 20 la sută. Grupul Ceh Sazka a devenit acționar la Casinos Austria ca urmare a unui război de licitații și acum deține peste 55 la sută.
Reducerile de locuri de muncă îi ajută doar pe acționari?
Această viziune este reprezentată de liderul consiliului de întreprindere Manfred Schönbauer, care evaluează managementul și controlul companiei mult mai puțin succint decât Robert Chvatal. Reducerile de locuri de muncă nu pot fi prevenite complet, dar, în calitate de consiliu de întreprindere, puteți face tot posibilul pentru a face acest lucru mai responsabil din punct de vedere social. Prin urmare, Schönbauer salută introducerea modelelor cu fracțiune de normă și implementarea, în principiu, a pensiilor.
Cum vor arăta viitoarele modele de angajați nu este încă clar. Multe detalii sunt încă în așteptare. Cu toate acestea, au fost deja de acord să reducă orele de lucru pentru a salva locurile de muncă. Oricine își reduce volumul de muncă cu 50 la sută ar trebui să primească în continuare 60 la sută din salariu. S-au realizat condiții bune și pentru abandonul voluntar. Până la 39 de salarii brute vor fi plătite ca indemnizație de concediere.
Cu toate acestea, șeful consiliului de întreprindere nu are o înțelegere fundamentală a concedierilor. 2019 a fost cel mai de succes an pentru Casinos Austria, a spus Schönbauer. O mare parte a veniturilor a fost generată din nou în afaceri online, ceea ce s-a dovedit util și în vremuri de criză. Prin urmare, programul ReFIT servește doar la creșterea dividendului și nu are niciun alt beneficiu economic.
Consiliul de Supraveghere precizează însă că pierderile fără ReFIT se vor ridica la 65 de milioane de euro până în 2021. Nu numai Corona, ci și interdicția de fumat care este în vigoare din noiembrie 2019 provoacă spargeri. În plus, marca Winwin arcade și filiala străină Casinos Austria International ar avea pierderi. Se spune că veniturile totale din jocuri de noroc au scăzut de la 87,3 milioane EUR la 52,8 milioane EUR în prima jumătate a anului 2020. Doar loteria și site-ul de jocuri de noroc online win2day au generat în continuare profituri.
Managementul nu este afectat?
Până acum, consiliul de supraveghere nu a menționat nimic despre măsura în care conducerea este influențată de Economii este afectat. Numai salariul anual brut al directorului general Bettina Glatz-Kremsner ar fi de 700.000 de euro. Pentru trecerea de la CFO la top management, ea a primit și o indemnizație de concediere de 1,6 milioane de euro.
Glatz-Kremsner a declarat recent că consiliul de supraveghere a asigurat în mod durabil viitorul Casinos Austria cu ReFIT. Va fi în continuare posibil să oferim jocuri de noroc de înaltă calitate. Pachetul a fost dezvoltat în timp record aproape exclusiv pe baza know-how-ului intern. Într-un discurs, ea a mulțumit consiliului de supraveghere pentru cooperarea profesională și angajată.
O mulțime de disponibilizări în industria cazinourilor
În prezent, există o serie de pierderi de locuri de muncă în cazinouri, nu numai în Austria, ci și la nivel global. În Marea Britanie, Among alte lucruri, Genting a anunțat că va concedia peste 1.600 de angajați. În delta jocurilor de noroc din Macao, în jur de 5.500 de locuri de muncă urmează să fie tăiate. Dar există disponibilizări în masă, mai ales în SUA; sunt câteva mii, de exemplu la Cosmopolitan, PNG și Boyd Gaming.
Recordul trist în acest moment este deținut de MGM Resorts International, compania dorește să reducă 18.000 de locuri de muncă, majoritatea în Las Vegas. Potrivit propriilor declarații, hotelurile sunt în prezent pline doar cu 43 la sută, adică mai puțin de jumătate față de anul precedent. Recent, dezastrul economic a fost evident și în prețurile ridicole: camerele din MGM Grand erau recent disponibile pentru mai puțin de 50 de dolari pe noapte.
Postari similare
Jocuri de noroc Bukmacherzy.com repornește și dezvăluie soldul ponturilor de pariuri Jocuri de noroc Carduri răzuibile online sub control: De ce 300 de lei sunt suficient aici și 900 de lei sunt permise în altă parte Jocuri de noroc Actualizare pentru jocuri de noroc: rotiri gratuite la JackpotPiraten, loteriile de Revelion și castelul fantomă la SlotMagie Jocuri de noroc Revizuirea săptămânală a jocurilor de noroc: Halloween Slots, Betway vine în România și Scandal în poker online
- Cazinouri online
- Ştiri
- Jocuri de noroc
- Cazinouri Austria Anulări în picioare