Пензије и модели са скраћеним радним временом

Имплементација контроверзног РеФИТ плана тренутно је тема број један у државним Цасинос Аустриа. На позадини ефеката корона кризе, план је намењен реорганизацији и повећању ефикасности компаније. Осигурање профитабилности и стратешко усклађивање су главни приоритет. Међутим, план је праћен значајним отпуштањем радних места.

Крајем септембра, ланац казина регистровао је 600 од својих око 1.700 запослених код аустријског АМС-а (Служба тржишта рада) ради престанка рада. После даљих преговора са радничким саветом, који је масовно критиковао план и сматрао да је приказ губитака преувеличан, сада је јасно да ће бити отпуштено 350 радних места са пуним радним временом. Ово би требало да уштеди 45 милиона евра.

Отпуштање радних места требало би у великој мери да буде генерисано споразумним решењима, пензионисањем и моделима са скраћеним радним временом. Према речима менаџмента компаније, разговори са запосленима се тренутно воде и вреднују. Спасилачки пакет ове величине је неопходан с обзиром на тренутну изузетну ситуацију; компанија мора бити __ЦБН 0179__е способна за будућност, према креду надзорног одбора.

Роберт Чватал, извршни директор Сазка групе, који је на последњем састанку изабран да наследи Валтера Ротенштајнера на месту председника надзорног одбора, позитивно је оценио ситуацију: РеФИТ би могао да сачува преко 1.200 радних места. Поред тога, 12 казино локација се такође могу задржати, а трошкови плата биће смањени за 15 до 20 одсто. Чешка група Сазка постала је акционар у Цасинос Аустриа као резултат рата за надметање и сада држи преко 55 процената.

Да ли отпуштање радних места помаже само акционарима?

Ово гледиште заступа вођа радничког савета Манфред Шенбауер, који много мање сажето оцењује управљање и контролу компаније од Роберта Чватала. Отпуштање радних места не може се у потпуности спречити, али као раднички савет можете учинити све што можете да замислите да ово учините друштвено одговорнијим. Сцхонбауер стога поздравља увођење модела са скраћеним радним временом и имплементацију пензионисања у принципу.

Како ће изгледати будући модели запослених још увек није јасно. Многи детаљи се још чекају. Међутим, већ су се договорили да смање радно време како би сачували радна места. Ко смањи обим посла за 50 одсто и даље би требало да добије 60 одсто плате. Остварени су добри услови и за добровољно напуштање. Као отпремнине биће исплаћено до 39 бруто зарада.

Међутим, шеф радничког савета нема суштинско разумевање отпуштања. 2019. је била најуспешнија година икада за Цасинос Аустриа, рекао је Шенбауер. Велики део прихода поново је остварен у онлајн пословању, што се показало корисним иу временима кризе. РеФИТ програм стога служи само за повећање дивиденде и нема друге економске користи.

Надзорни одбор, међутим, наводи да ће губици без РеФИТ-а до 2021. Године износити 65 милиона евра. Не само корона, већ и забрана пушења која је на снази од новембра 2019. Године изазива провале. Поред тога, Винвин арцаде бренд и страна подружница Цасинос Аустриа Интернатионал би имали губитке. Речено је да је укупан приход од игара пао са 87,3 милиона евра на 52,8 милиона евра у првој половини 2020. Само су лутрија и сајт за коцкање на мрежи вин 2даи и даље генерисали профит.

Да ли менаџмент није погођен?

Надзорни одбор до сада није ништа помињао о томе у којој мери је менаџмент под утицајем Штедња је погођен. Само годишња бруто плата генералног директора Бетине Глац-Кремснер износи 700.000 евра. За свој прелазак из финансијског директора у највиши менаџмент, добила је и отпремнину од огромних 1,6 милиона евра.

Глатз-Кремснер је недавно изјавио да је надзорни одбор одрживо осигурао будућност Цасинос Аустриа са РеФИТ-ом. И даље ће бити могуће нудити висококвалитетне игре на срећу. Пакет је развијен у рекордном року скоро искључиво на основу интерног знања. Она је у говору захвалила надзорном одбору на професионалној и посвећеној сарадњи.

Много отпуштања у индустрији казина

Тренутно постоји велики број губитака радних места у коцкарницама, не само у Аустрији, већ и на глобалном нивоу. У Великој Британији, __ЦБН 0175__г остало, Гентинг је најавио да ће отпустити преко 1.600 запослених. У коцкарској делти Макаа, требало би да буде отпуштено око 5.500 радних места. Али има масовних отпуштања, посебно у САД; има неколико хиљада, на пример у Цосмополитан, ПНГ и Боид Гаминг.

Тужан рекорд у овом тренутку држи МГМ Ресортс Интернатионал, компанија жели да отпусти 18.000 радних места, већином у Лас Вегасу. Према сопственим изјавама, хотели су тренутно попуњени само 43 одсто, односно мање од половине у односу на претходну годину. Недавно је економска катастрофа била очигледна и по смешним ценама: собе у МГМ Гранду су недавно биле доступне за мање од 50 долара по ноћи.

Слични постови

Коцкање Букмацхерзи.цом се поново покреће и открива равнотежу својих савета за клађење Коцкање онлајн греб картице у чек: Зашто је 60 € довољно овде, а 100 € је дозвољено негде другде Коцкање ажурирање коцкања: Бесплатни окрети на __ЦБН 0061__, новогодишње лутрије и замак духова на __ЦБН 0128__ Коцкање Недељни преглед коцкања: Слотови за Ноћ вештица, __ЦБН 0160__ Долази до скандала у онлајн покеру

  • Онлине казина
  • Вести
  • Коцкање
  • Казина Аустрија Отказивање Стално
Аутор: Alex Morgan